週四的時候，因為客戶要出貨卻有逾期帳款的問題，老闆找我去了解原因；在解釋之後，老闆也就放心的簽了字。老闆趁此時也找我談了一下工作的近況。公司最近台籍同事走了幾位，當然各有各的原因，不過這樣就使得公司的主管壓力變大；畢竟能分攤事務的人變少，而事情只會變多。

老闆希望我們這些新一代的外派人員能趕快成長起來，因為在他的眼裡，台籍人員還是有不可取代的地方。現在的大陸機會多，就像二十年前的台灣一樣，只要有勇氣拼，當老闆也好，跳槽也好，都能快速提昇收入和個人地位。也因此大陸員工的心態就比較不穩定，如果錢給的多就願意留，如果錢少，將來有機會就會另尋他路。因此，老闆就希望我們這些台籍員工，能充當公司未來的支柱。

想想也沒錯，以今天公司角度來說，公司要調薪勢必會受到台灣母公司的影響，使得漲幅有限，而我們這些外派的人員是能體會這個事實。但是對於公司裡的大陸員工來說，母公司如何對他並沒有太大意義，加薪與否才是關鍵，也許跳到一間正在發展的大陸公司或是非台系公司，加薪的空間都會變大。甚至回家鄉工作，薪水都不見得少到哪。

會要到大陸工作，現實地說就是為了賺多點錢。這裡的環境確實也比較能發揮，比較不受限制。既然如此，有些時候是得放手一搏。必須讓公司知道自己的競爭力在哪，公司也才能更放心讓自己做事。畢竟，我們的退路不多。

派駐來大陸這邊工作迄今滿一年了。
若問這一年的感想為何，實在是難以言喻，只能說如人飲水冷暖自知。
公司內的大陸人還好相處，至少sense還夠；
至於路上那些阿沙不魯的實在是太多了，很難想像怎麼會有水準那麼低的一群人。
更別說路上開車按喇叭的，還是邊走邊啃甘蔗的，有時候感覺沒有公德心、道德心的實在是太多了。

只能說不和諧的社會才要強調和諧，沒有文化的地方更要重視文化。

人生總是有得有失，目前在這邊是得大於失，薪水所得還不錯，
所以我想還是會留在這邊繼續努力個幾年吧。

趕在過年前回到了台北，大概是提早走的緣故，香港機場人還不是很多；這次回台可以待兩個禮拜左右，還不錯。

前幾天的尾牙抽到1.5kRMB，加上又領到差不多9kRMB的獎金，在大陸這邊年底收穫還不少。

2009年薪水沒細算，大概接近850kTWD吧，今年還是好好做，應該可以拿個1kk以上。

昨天領到今年發的年終獎金1.5個月，不過用底薪來計算，算起來也沒多少錢。
雖說如此，有領總比沒領好；此外下週還可以領幾萬塊的獎金，也是不無小補。

要是也能跟著領這邊大陸公司發的就好了..

消費性電子事業群（CCPBG）
（Consumer & Computer Products Business Group）

個人電腦嵌入式事業群（PCEBG）
（Personal Computer Enclosure Group）

資訊系統整合及服務産品事業群（CMMSG）
（Computer Module Move & Service Group）

網通事業群（CNSBG）前身國碁光電
（Communication & Network Solution Business Group）

數位科技玩具事業群（iDPBG）for APPLE
（integrated Digital Product Business Group）

模具事業群（SHZBG）鴻超準産品事業群
（Super Precision Mechanical Business Group）

精密線纜及組配事業群（NWInG）
（Net Work Interconnecter Group）

科技整合服務事業群（簡稱TMSBG）﹐又稱“天馬行步事業群”﹐→→IGDBGvup新綠數事業群(2012初-2013)
（Technology Merging Services Business Group ）

移動連接産品（簡稱MIPBG）鴻勝
（Mobile Interconnection Products Business Group）

無綫通訊機構産品事業群（簡稱WLBG）合併CMCS=奇美通訊
（Wireless Business Group）

機光電事業群 （MOEBG）前身普立爾
（Mechanical Optical Electronics Business Group）

以後返台只搭直航了，搭香港－台北的太花時間了，每次都有意外狀況發生。

搭上松山往深圳的班機，開始了人生的另一個旅程。

拖了好一段時間，又碰上經濟不景氣，使得派駐的計畫一直延宕，
不過總歸是過來了。

到底是期待還是不期待我也不知道，總之，心情就像是下部隊一樣。

既來之則安之吧！

公司開始跑人事流程了，如果沒有意外就是三月一號前後到東莞報到。

薪水加的不算多，不過在現在這種大環境之下，我想也沒什麼需要爭取的。

當地的情形我想也不會比台灣好到哪，畢竟東莞就是靠著代工廠起來的一個城市。

延宕了一段時間才出去，總之，一切看造化！

第一份工作是在一家上櫃公司做業務工程師。去年退伍後家人介紹的，那時沒有什麼面試就進去了。
事實上在那裡做了剛好一年，我是在今年二月底就主動離職，如今這份工作早已是過去式了。

公司跟半導體產業息息相關，可以說是DRAM廠、面板廠、晶圓廠吃肉，我們可以分到一點湯。
當然我年初離職的時候景氣還不壞，DRAM廠在當時看來，情況也沒那麼糟糕。
不過5387在那時財務應該就是吃緊的狀況。因為工程款拖很久，可以想見是有一些問題存在。

當然我也不是未卜先知，不過我在當時就覺得公司不宜久待。一家公司位在產業供應鍊上，
本身卻又沒有什麼競爭力，一旦原本有肉吃的沒了肉，那我們公司豈不是只能望碗心嘆？
果然下半年大崩盤，現在不曉得哪些同事還安在哉？

在這一年裡去過2330、2303、2409、3474、5346、5387、8069、5347、2340、2448。
還有一些沒上市上櫃的公司的，或是蜻蜓點水接觸到的都有。

我去年一拿到股票馬上就賣掉，賣在＄55，離開時大概是＄37，如今只剩下＄8塊多..
看樣子我的決定是正確的！

最近公司的公告多了起來。

首先是縮減福利，包括補助社團經費從嚴，補助筆電費用縮減、使用年限延長。

然後又是管制出國出差：出差時的膳食雜費補助打七折，預支金額不能超過一萬美金，出差前沒有跑完簽核的，出國費用不得請領。

據說旅遊補助要從一萬五大幅刪減剩下六千。

未宣佈的有年終獎金不保障兩個月。尾牙取消。

未明文規定的還有禁止帶原廠人員去酒店(這不是壞事！)。

嗯，裁員也變得順理成章起來。